Владивосток 
Работа и карьера в Примсоцбанке
Примсоцбанк постоянно растет и развивается: открываются новые подразделения, вакансии, проекты. Для тех, кто готов брать на себя ответственность и ставить высокие задачи всегда найдется возможность показать себя.
Примсоцбанк предлагает своим сотрудникам:
Возможности карьерного роста
В банке действует политика замещения вакантных должностей внутренними кандидатами. Мы всегда готовы поддержать желание сотрудников реализовать свой потенциал.
Обучение и развитие
Для работников банка действуют постоянные программы повышения квалификации ключевых специалистов. Участие в семинарах и тренингах обеспечивает вам профессиональный рост.
Стабильная и конкурентная оплата труда
Политика оплаты труда в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» представляет собой эффективную систему оплаты труда, которая обеспечивает внешнюю конкурентоспособность, внутреннюю справедливость, связь результатов работы и денежного вознаграждения сотрудников Банка, прозрачные правила и гибкость.
Участие в корпоративных мероприятиях
Во всех филиалах и дополнительных офисах банка есть свои добрые давние традиции. Празднования Нового года, корпоративные выезды — все эти мероприятия объединяют наш дружный коллектив.
Примсоцбанк открывает набор в XVI Банковскую школу
Участников банковской школы ждет насыщенная программа обучения, которая включает в себя основы банковского дела, стандарты обслуживания клиентов и многие другие дисциплины.
Обучение бесплатное. Приятным бонусом для учащихся станет стипендия.
В конце обучения студенты банковской школы, успешно усвоившие программу и сдавшие итоговый экзамен, получат гарантированное трудоустройство при наличии свободных вакансий.
Проект «Банковская школа» в Примсоцбанке действует уже 6 лет. Четырнадцать выпусков привели в команду Банка несколько десятков грамотных специалистов. На данный момент они с удовольствием работают в самых разных отделах Банка.
Для поступления в банковскую школу Примсоцбанка требуется высшее или среднее специальное образование, а также интерес к финансовой сфере и стремление к профессиональному росту в динамично развивающейся компании.
Старт обучения запланирован на 25 января 2021 года.
Количество мест ограничено!
